战略人力资源管理活动应当能够塑造员工的( ),从而帮助组织实现其经营战略,达成经营目标。
态度
行为
价值观
能力
心理
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参考答案:
正确答案本题考查战略性人力资源管理的概念。战略人力资源管理活动应当能够塑造员工的态度、行为和能力,从而帮助组织实现其经营战略,达成经营目标。故本题选A、B、D选项。