许多工厂制定的厂规厂纪，以及开展诸如立功活动、五好评比活动、双文明标兵

参考答案:

正确答案本题考查组织文化建设的心理机制。重视心理强化就是及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，使奖励或惩罚尽量成为组织精神的载体，使组织精神变成可见的、可感的、现实性的因素。许多工厂制定的厂规厂纪，以及开展诸如立功活动、五好评比活动、双文明标兵活动等，都发挥了良好的心理强化作用。