岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但最重要的是

参考答案:

正确答案本题考查的是岗位评价结果的形式。岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但最重要的是岗位与薪酬的对应关系，这种对应关系可以是线性关系，也可以是非线性关系。故本题选C选项。