组织是否因为培训经营得更好了?这个描述是对( )层面的评估。
反应
学习
行为
结果
点击查看答案
参考答案:
正确答案本题考查培训效果四层次评估应用。结果层面的评估主要测评培训对组织绩效带来的变化。故本题选D选项。