现代培训按照其性质可分为( )几个层次。
知识培训
技能培训
态度培训
观念培训
心态培训
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参考答案:
正确答案本题考查培训课程设计的基本原则。现代培训按其性质可分为五个层次,即知识培训、技能培训、态度培训、观念培训、心理培训。故本题选ABCD选项。