在设定关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多问题。A设

16 查阅

在设定关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多问题。

A

设置更为全面的指标体系

B

比较产出结果对组织的贡献率

C

删除与工作目标不符合的产出项目

D

合并同类项,将增值贡献率的项目归到一个更高的类别

参考答案:

正确答案  A