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劳动教养适用对象的主观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。

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劳动教养适用对象的主观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。

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劳动教养适用对象的客观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。

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