下列绩效考核技术属于描述法的是（ ）。A配对比较法B观察法C关键事件法

参考答案:

正确答案本题考查绩效考核的目的。属于描述法的绩效考核技术是关键事件法和不良事故评估法。故本题选C、E选项。